Noticias

 

 

Noticiashttps://www.hmhospitales.com/prensa/noticias/hm-hospitales-participa-en-el-foro-de-resiliencia-digital-talentoNoticias2025-06-03T22:00:00Z<p>​<span style="color: #777777; font-family: "goudita sans", arial, sans-serif; font-size: 1.1em; font-weight: 100; text-align: justify;">D</span><span style="color: #777777; font-family: "goudita sans", arial, sans-serif; font-size: 1.1em; font-weight: 100; text-align: justify;">urante su participación en la mesa redond</span><span style="color: #777777; font-family: "goudita sans", arial, sans-serif; font-size: 1.1em; font-weight: 100; text-align: justify;">a </span><em style="font-family: "goudita sans", arial, sans-serif; font-size: 1.1em; font-weight: 100; text-align: justify;">"Innovar con propósito. Liderazgo en la era digital"</em><span style="color: #777777; font-family: "goudita sans", arial, sans-serif; font-size: 1.1em; font-weight: 100; text-align: justify;">, moderada por Juan Cobo, Global CISO de Ferrovial, el Dr. Abarca defendió una visión humanista y responsable del liderazgo en el ámbito sanitario. Subrayó que toda innovación tecnológica debe tener como eje central el bienestar del paciente, y que el liderazgo efectivo en salud exige un equilibrio entre eficiencia operativa y atención humana.</span></p><p style="text-align: justify;">En su intervención, puso en valor la innovación como herramienta para mejorar resultados clínicos, liberar tiempo para la atención directa al paciente y atraer talento. Ejemplificó esta visión con el uso de soluciones tecnológicas en HM Hospitales, como los sistemas de dictado y transcripción automática de notas clínicas, que ya se están implementando en nuestros centros.</p><p style="text-align: justify;">Asimismo, destacó la importancia de la colaboración entre empresas privadas para impulsar proyectos que beneficien al conjunto del sistema sanitario. En este sentido, citó la iniciativa <em>Mi Historia Clínica</em>, promovida desde la Fundación IDIS, como una herramienta clave para lograr la interoperabilidad de los datos clínicos entre hospitales y mejorar así la continuidad asistencial.</p><p style="text-align: justify;">El Dr. Abarca concluyó su intervención reivindicando el papel del sector sanitario privado no solo en términos de eficiencia o rentabilidad, sino especialmente por su aportación en calidad asistencial, docencia e investigación. "Nuestra verdadera competencia está en cómo contribuimos al sistema público y en cómo generamos las mejores condiciones para que los profesionales quieran trabajar con nosotros", afirmó.</p><p style="text-align: justify;">Con esta participación, HM Hospitales continúa consolidando su papel como referente en innovación, transformación digital y compromiso con una sanidad de excelencia centrada en las personas.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p> <br/> </p>https://www.hmhospitales.com

 

 

HM Hospitales entra por primera vez entre las 75 empresas con mejor reputación de España según MERCO Empresas 2025https://www.hmhospitales.com/prensa/noticias/hm-hospitales-entra-primera-vez-75-empresas-mejor-reputacion-espana-merco-empresas-2025HM Hospitales entra por primera vez entre las 75 empresas con mejor reputación de España según MERCO Empresas 20252025-06-15T22:00:00ZHM Hospitales ha logrado un destacado ascenso en el ranking MERCO Empresas y Líderes 2025, alcanzando por primera vez una posición dentro del top 75 de las empresas con mejor reputación de España. En concreto, el grupo hospitalario se sitúa en el puesto 73, mejorando significativamente respecto al año anterior, cuando ocupaba la posición 84. https://www.hmhospitales.com
Noticiashttps://www.hmhospitales.com/prensa/noticias/hm-hospitales-participa-en-el-foro-de-resiliencia-digital-talentoNoticias2025-06-03T22:00:00ZEl pasado 21 de mayo, el Dr. Juan Abarca Cidón representó a HM Hospitales en el Foro de Resiliencia Digital & Talento, un encuentro organizado por CyberLideria que reunió a líderes empresariales, expertos en ciberseguridad y responsables de tecnología para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades de la transformación digital en las organizaciones.https://www.hmhospitales.com
HM Hospitales sube 39 posiciones en MERCO Talento 2024 y se sitúa en el puesto 61º de las empresas con mayor capacidad parahttps://www.hmhospitales.com/prensa/noticias/hm-hospitales-sube-39-posiciones-merco-talento-2024HM Hospitales sube 39 posiciones en MERCO Talento 2024 y se sitúa en el puesto 61º de las empresas con mayor capacidad para2025-02-20T23:00:00ZHM Hospitales ha cosechado una subida muy relevante en el seno de ranquin Merco Talento 2024 que se ha hecho público el viernes 21 de febrero y que viene a consolidar la decidida apuesta por potenciar y mejorar la gestión del capital humano del Grupo. https://www.hmhospitales.com

 

 

HM Hospitales entra por primera vez entre las 75 empresas con mejor reputación de España según MERCO Empresas 2025https://www.hmhospitales.com/prensa/noticias/hm-hospitales-entra-primera-vez-75-empresas-mejor-reputacion-espana-merco-empresas-2025HM Hospitales entra por primera vez entre las 75 empresas con mejor reputación de España según MERCO Empresas 20252025-06-15T22:00:00Zhttps://www.hmhospitales.com
Noticiashttps://www.hmhospitales.com/prensa/noticias/hm-hospitales-participa-en-el-foro-de-resiliencia-digital-talentoNoticias2025-06-03T22:00:00Zhttps://www.hmhospitales.com
HM Hospitales sube 39 posiciones en MERCO Talento 2024 y se sitúa en el puesto 61º de las empresas con mayor capacidad parahttps://www.hmhospitales.com/prensa/noticias/hm-hospitales-sube-39-posiciones-merco-talento-2024HM Hospitales sube 39 posiciones en MERCO Talento 2024 y se sitúa en el puesto 61º de las empresas con mayor capacidad para2025-02-20T23:00:00Zhttps://www.hmhospitales.com

To Top